梅宏院士:以“计算+”行业促进传统业态升级是计算机学科的挑战

2022-06-24 00:05:03 文章来源:网络

6月21日,在**计算机学会(CCF)创建60周年庆典**发布会上,CCF理事长、**科学院院士、北京大学教授梅宏表示,当前,社会经济数字化转型已成为时代趋势,计算、网络将是转型发展的核心驱动力,如何通过“计算+”行业,加强与传统行业领域的合作融合,促进传统业态转型升级、催生新型业态,是计算机学科面临的巨大挑战。

现代计算机于1940年代诞生,**的计算机事业则发端于1950年代后期出台的**科技发展12年纲要。1960年代初,**计算机学会的前身—**电子学会电子计算机专业委员会正式成立。

“CCF创建60年来基本伴随了我们**计算机事业的发展全程。”梅宏表示,CCF作为一个学术共同体的诞生和发展,某种意义上是**计算机事业诞生和发展的一个缩影。

他表示,当前时代**重要的标志可以归结为“数字化转型”,人类社会发展在农业社会、工业社会之后,已经站在信息社会的门口,数字文明时代正在开启。

“计算机虽然是一个年轻的学科,但也是发展变化**快的学科。计算机诞生至今70多年,特别是互联网商用并快速发展的20多年,对人类社会已带来颠覆**影响,并正在引领人类进入数字文明时代。”

梅宏表示,当前,社会经济数字化转型已成为时代趋势,计算、网络将是转型发展的核心驱动力,计算无处不在、计算赋能万物,这是计算机学科发展的机遇,更是计算机学科肩负的责任,如何通过“计算+”行业,加强与传统行业领域的合作融合,促进传统业态转型升级、催生新型业态,是计算机学科面临的巨大挑战。

他表示,就我国而言,实施**大数据战略,建设数字**、发展数字经济已成为**的战略选择。长期以来,信息技术都是作为其他行业提质增效的工具,常常扮演“催化剂”和“倍增器”的角色。要实现“信息化引领经济社会发展”,完成从“工具”“**”到“主导”“引领”的角色变化,是我们必须积极探索并完成好的一篇“大文章”。

2022年是**计算机学会创建60周年。**计算机事业的发展历经60多年,CCF作为计算机学科学术共同体也得以长足发展,如今建构了由39个专委、4个行业分会、36个城市会员活动中心以及66个**分会组成的服务全国会员的分支网络。

梅宏表示,本届CCF理事会上任以来,拟定了6个“化”的发展战略,一是专业化,主要任务就是推动学术和技术发展,更好服务于计算机及其相关领域的专业人士。

二是企业化,要下大力气推动科研和产业结合,针对CCF在服务产业界会员以及相关企业方面存在的短板,为IT企业及其从业人员提供有价值、有深度的服务,实现CCF在学术界和产业界的平衡发展。

三是行业化,通过“计算+”与其他行业领域合作融合,为其赋值赋能,帮助其转型发展,扩大CCF和计算学科的溢出效应,提高学会影响力。

四是大众化,要加强计算机技术的科普,面向正在到来的数字文明时代,每一个人都必须学会在这个数字化社会的基本生存能力和工作能力,具备数字素**。“我们将以计算机**物馆建设为抓手,大力推动计算领域的科普工作,提升大众的数字素**和数字生存、工作能力。”

五是国际化,要大力推动国际合作和交流,不断提升国际影响力,为构建人类命运共同体做出**贡献,同时在国际化的过程中,逐步成长强大起来。

六是数字化,“我们学会是计算机从业者构成的学术团体,数字化转型,我们理应走在前面,我们希望积极探索自身的数字化转型,进而为其他学术社团乃至行业领域的数字化转型树立样板。”

►处处炫耀不是真本事,谦虚低调才会有更大的发展。在体制内的工作当中,越是到处炫耀的人,反而发展越不好,越是懂得藏拙的人,反而能够取得比较快速的发展。尤其是工作当中的一些小**,**好不要在同事面前炫耀,很可能限制了你的发展速度。

**种事情,领导单独交代的事情

这位县委书记说到,领导的信任不是你炫耀的资本。有的人为了突出表现自己,为了让自己的同事看得起自己,对于领导交代的事情,不是默默无闻认认真真去做,而是**拿出来在同事面前炫耀。喜欢炫耀是人**的弱点,喜欢炫耀领导交代的事情是职场的软肋。知道这些事情的同事,表面上比较羡慕你,本质上是拐弯抹角捧**你。如果同时把这些事情打了小报告,领导再也不会信任你,也不会交代给你重要的事情。炫耀领导单独交代的事情,等于是自毁前程,你会越混越差。

第二种事情,给同事提供的帮助

同事和同事之间互相帮助是应该的,但是这种帮助的事情**好不要到处去炫耀。在这里有两个风险,一个风险是暴露自己的人脉关系,另外一个风险暴露同事的缺陷。你帮同事做了一点事情,说明你和同事的关系不错,如果把这些事情炫耀出去,等于是暴露了自己的人脉圈子。你处处炫耀的行为,实质上也是在揭露同事的弱点和软肋,无论从哪一方面来说,对你和同事都有很大的损失。炫耀给同事提供的帮助,等于是自己给自己挖坑,埋下了职场发展的隐患,你会越混越差。

第三种事情,你对别人的忍让

这位县委书记说到,忍让是一种智慧,而不是炫耀的资本。职场发展就好比开车,懂得踩油门不叫智慧,懂得踩刹车才叫真正的智慧。适当的时候,在自身条件不具备的时候,选择忍让别人的挑战,也是一种职场生存之道。但是这种忍让**不是炫耀的资本,你把这些事情说出去,别人根本不会以为你很高尚,只会更加确认你这个人能力和水平不行。如果你的这些言行被对方知道了,对方也会对你更加恨之入**,本来计划给你一定的利益和机会,你反而会失去这种夹缝中生存的机会。你对别人的忍让,不但表现在行动上,也要表现在说话当中,越是不去炫耀的人,别人反而越会对你刮目相看。

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