融合共建激发组织活力的工作机制，以党建领思想、促生产、增效益，牢记焊接人初心，坚守焊接人使命，圆满完成白鹤滩、长龙山等重点项目执行，为我国高端装备制造夯基垒台。

  一是领导带头促学，感悟初心。开设支部学习“微党课”，通过党组织书记、党员先锋模范代表轮流讲党课的方式，以学习党的创新理论为主线，充分的发挥党员领导干部理论学习“领头雁”示范效应，带动全体干部群众常学常新，切实发挥党组织政治引领作用。

  二是过好“政治生日”，坚定初心。党组织以月份为单位建立党员“政治生日”台账，每逢党员“政治生日”的月份，支部书记都会将印制着党徽和入党誓词的贺卡、结合岗位的“政治礼物”送到党员手中，唤醒入党初心，逐渐增强党组织的向心力和凝聚力。

  三是丰富党史教育，淬炼初心。通过线上线下相结合的方式，组织党员参观两弹城，观看红，开展党史知识竞赛、演讲，邀请老党员同志分享公司发展小故事，着力加强思想淬炼。聚焦学史力行，发动党员开展“我为群众办实事”实践项目12项，固化行动机制，持续为群众排忧解难。

  一是建立“1+N”模式，组建攻关团队。针对重点项目，以优秀党员为依托，成立1名先进党员带领N名一线职工的党员攻关队，一举攻克了白鹤滩等项目超厚板焊接质量不稳定、焊接变形控制等技术难题，减少焊量70%以上，节约焊材60%。

  二是多方联动，激发攻关实效。凝聚力量、合力攻坚，推动各项创建任务达效。牵头开展“创新焊接主业，助推人机一体化智能系统向提升产能转化 ”创争联动，推行党员先锋指数考评，项目质量指标较以往一次合格率提升2.5%；开展“原材料先行，联动挖潜保需保供”创争联动，明确“任务书”“时间表”，推动存货大幅降低。

  一是以质量为导向，开展提升专项活动。通过“一次把工作做好，我是党员我带头”创先争优主题活动，总结精品工程质量管控模式、狠抓标杆指标达标、夯实质量基础，有力推动质量NCR单下降20%、装焊过程记录控制线停顿，顺利实现了白鹤滩8台座环、转轮、下机架、主轴等重大部件“七个零”精品目标。

  围绕精益生产，党总支组织并且开展党员季度先锋赛、党员“创新创效创优”竞赛，充分的发挥党员小改小革先锋优势。高级技师段小林探索出“反手导引式”焊接手法，在长龙山抽水蓄能机组转轮焊接上得到成功应用，焊接质量明显提升；高级技师韩炳富采用“全位置”手工氩弧焊，解决特种电机小口径薄壁管对接焊难题，得到了专家的高度赞扬。

  焊接分厂党总支通过“‘焊’牢初心，‘接’守使命”融合共建激发组织活力的工作机制，使党总支“学习力”

  “战斗力”明显地增强、党总支“创造力”明显提升。白鹤滩、长龙山、高新沙水泵全部达到精品指标，曾荣获集团公司“示范党支部”、公司“先进党支部”、公司“文明单位”、党风廉政建设先进单位等多个荣誉称号，党组织战斗堡垒作用明显提升。往期推荐

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